奋进的足迹
——77体育能源峰峰集团新三矿转型生长纪实
焊花点点、盘丝翱翔 ，一片片金属网从自动化生产线上产出。销售职员忙着清点数目 ，外销的车辆排着队等着装车外运。
鼻梁上架着一副眼镜、略显书生气的闫伟锋是峰峰集团新三矿支护质料科生产科长。他告诉笔者：“金属网自动生产线 ，每年可生产金属网120万平方米 ，产值抵达万万元。”
在捧了二十多年的“乌金”饭碗后 ，新三矿由煤炭采掘“跨界”生产支护质料。短短一年时间里便在支护质料生产、区域治理、物探等领域“风生水起” ，蹚出了一条资源枯竭矿井转型升级的新路子。
奋进 ，不负庆幸使命
关于新三矿来说 ，过往历程无疑是绚烂的。建矿25年来 ，荣获了行业一级清静高效矿井、国家级清静生产标准化矿井等多项声誉 ，24小时掌控法更是享誉天下。
2020年9月尾 ，三个井筒封填完毕 ，“掘地挖金”的日子一去不复返 ，留守职工的“饭碗”怎样包管 ，企业又该何去何从？
“驻足峰峰、面向77体育、服务行业”。峰峰集团党委书记、董事长刘存玉为新三矿妄想了转型蓝图。乘着“八大中心”建设的“春风” ，新三矿坚定迈出转型生长的程序。
“煤矿转型没有现成的模式 ，只能靠自己探索。我们必需在转型生长上蹚出一条新路 ，这是我们的使命,也是我们的历史责任。”该矿矿长武铁刚说。
突破头脑禁锢 ，坚定远景自信、模式自信、效益自信、步队自信、文化自信“五个自信”理念；
摒弃“人海战术” ，告竣“以量取胜”“靠机械挣钱”生长共识；
建设完善清静管理、采购销售、谋划管理等58项制度 ，夯实制度系统基；
强力推进刷新改制 ，应急守卫科、后勤服务科、机关部室向生产单位转移42人；
向企业各单位挑唆装备及零部件 6263 台（件） ，种种电缆17441米 ，盘活资产数万万元；
……
数字是转型生长效果最精准的注解。
1至9月份 ，新三矿生产支护质料总产值占集团公司支护质料总用量的69.6%；区域治理验收钻孔54个 ，工程量抵达34947.03米；物探板块用3个月创效50余万元。
“现在 ，全是自动化装备 ，干活不累 ，收入稳固 ，我坚信新三矿一定能再创绚烂。”作为新三矿由投建到闭井再到转型的见证者 ，李金牛欣喜当初留在新三矿的决议。
奋进 ，推进项目建设
转型生长 ，基础在经济 ，支持在工业。
由职工自主设计、装置的锚线自动化生产线投产 ，生产能力抵达每小时1000米；
接纳新型全数字控制手艺的自动化托盘生产线装备投产 ，托盘产量每班抵达3000块；
“一拖二”全自动化锚杆生产线投产 ，锚杆产量由日产1000根提高到4000根；
金属网生产线投产 ，进料、焊接、传送、码垛等工序 ，所有由智能装备自动完成 ，生产节奏实现“日”到“分钟”的跨越。
你追我赶、加速建设 ，成为新三矿一个个重点项目快速投产的生动注脚。
行棋观时势 ，落子谋全局。
新三矿坚持驻足目今、着眼久远 ，把妄想确立的战略定位转化为详细使命、落实到详细项目。辗转省内外7个地市 ，实地考察支护质料生产装备 ，确定“海内一流、行业领先”的建设目的；
体例《新三矿高质量生长五年妄想》 ，确定以支护质料生产、区域治理和物探为主体的“三位一体”生长结构；
妄想整合办公区域 ，腾出更多房间作为贮存客栈 ，破解质料及制品贮存难题；
统筹推进项目建设 ，矿向导和机关部室天天深入生产车间不少于2次 ，日调理、周调解 ，全力包管项目建设。
辛勤支付换来丰富效果。
1200平方米宽敞明亮的支护质料新厂房投入使用 ，金属网、锚杆生产线在这里“捌矫皲户”、达产创效；
锚杆、锚索、锚固剂三类七项产品取得矿用产品清静标记证书 ，设计生产支护质料所有取得正当“身份证”；
梯子梁自动化焊接装备引进获得审批 ，装备招标加速推进 ，产量翻倍。
项目建设亮点频现 ，一浪高过一浪的项目建设热潮正一直在这里涌动 ，筑牢了高质量转型生长的坚实基础。
奋进 ，吹响立异军号
惟立异者进 ，惟立异者强 ，惟立异者胜。
2021年是峰峰集团“立异年” ，谁牵住了“立异”这个牛鼻子 ，谁就走好了转型生长这步“先手棋”。
金属网握钩是金属网制造车间的一浩劫题。一片金属网需要握钩52个 ，一名职工一个班需要握钩2600个。
“现在 ，各支护质料加工企业均接纳人工握钩 ，工人劳动强度大、生产效率低。”回忆起人工握钩的履历 ，支护质料科科长吴春生影象犹新。
客户的要求必需知足 ，职工的劳动强度必需降下来。一场围绕金属网握勾的立异攻坚连忙睁开。
翻阅机械资料、讨教机械专家 ，手艺职员使用旧液压站、操作台、电控箱等 ，乐成自主研发出海内首台金属网握钩机 ，竣事了人工握钩的历史 ，每年节约人工本钱12万元。
铁肩挑重担 ，斗争铸绚烂。
新三矿把立异作为突破口 ，出台立异人为奖励政策 ，激励职工立异创效 ，“智”推企业转型生长。
自主研制锚索自动化生产线 ，节约装备本钱25万元；完成托盘送料架电磁铁刷新 ，每年节约280个冲头 ，创效227.6万元；将二保焊机应用于梯子梁项目 ，年节电22万度 ，生产效率提高50%以上；自主研制梯子梁圆钢弯曲装备 ，产量提高近4倍 ，增添产值300多万……
立异效果“井喷式”涌现 ，推动新三矿转型生长的程序蹄疾步稳。
“现在以锚杆、锚线、托盘、金属网、槽钢梁、梯子梁为主的支护质料工业已经形成 ，月产值由年头的500万元 ，提高到1300万元。”关于完成今年产值1个亿的目的 ，新三矿上下信心满满。
眼下 ，聚焦高标准、高科技、高智能、高效率、高质量、高端化和低耗能 ，新三矿有了越发弘大的愿景——打造高端支护质料制造基地。
（峰峰集团新三矿 吴海良）